Aparecerá calculada automáticamente cuando se genere el documento de pago en la autoliquidación (Tasa/impuesto) /depósito previo (Documento para pago), que puede descargar en el siguiente botón:
Generar la autoliquidación Tasa por derecho de examen
Una vez obtenido dicho documento de pago podrá realizar el mismo, según convenga:
a.- En el Ayuntamiento de Granada o sus Organismos Autónomos:
i) 0,5 puntos, por servicios prestados a partir del 1 de enero de 2016.
ii) 0,32 puntos, por servicios prestados hasta el 31 de diciembre de 2015.
b.- En otras Administraciones Públicas:
i) 0,14 puntos, por servicios prestados a partir del 1 de enero de 2016.
ii) 0,12 puntos, por servicios prestados hasta el 31 de diciembre de 2015.
B) Por cada mes completo de servicios prestados en otras plazas:
a.- En el Ayuntamiento de Granada o sus Organismos Autónomos, 0,14 puntos.
b.- En otras Administraciones Públicas, 0,06 puntos.
Se considerarán los servicios prestados tanto como personal funcionario interino como en régimen laboral temporal.
En los casos en que, a consecuencia de modificaciones de plantilla, la plaza haya sufrido cambios de denominación a lo largo del tiempo, se considerarán los servicios prestados antes de tales modificaciones, siempre que el contenido de la plaza sea el mismo.
No se computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros igualmente alegados y se reducirán proporcionalmente los servicios prestados a tiempo parcial.
La acreditación se realizará mediante la correspondiente certificación expedida por el organismo competente.
FORMACIÓN (MÁXIMO 30 PUNTOS)
A) Formación extraacadémica recibida:
Se considerará en este apartado la asistencia a cursos, seminarios, congresos, jornadas o similar, impartidos por Administraciones Públicas, Universidades Públicas, Colegios Profesionales, Asociaciones Profesionales (en caso de que no exista Colegio Profesional), y los desarrollados en el marco de la Formación para el empleo o los debidamente homologados por Administraciones Públicas, todos relacionados con la plaza a cubrir.
La valoración se calculará mediante la aplicación de la siguiente fórmula:
- Cursos entre 10 y 150 horas: Nº de horas x 0,01 puntos.
- Los cursos con duración superior se considerarán como de 150 horas.
- Los cursos con duración inferior a 10 horas se valorarán con 0,05 puntos.
- Se establece una puntuación específica para títulos propios:
- Por cada título propio de Experto: 1,75 puntos.
- Por cada título propio de Máster: 2,25 puntos.
Se valorará en todo caso en este apartado:
- La formación como intérprete de signos y como guía-intérprete de sordo-ciegos, de conformidad con el art. 46 del Título Quinto de la Ordenanza para la Accesibilidad y la Eliminación de Barreras Arquitectónicas, Urbanísticas, del Transporte y de la Comunicación del Ayuntamiento de Granada, publicada en el B.O.P. de 8 de julio de 1996.
- La formación básica y las acciones divulgativas en prevención de riesgos laborales.
- La formación básica en igualdad de género u oportunidades.
- La formación básica en materia de Ofimática.
No tienen la consideración de curso las asignaturas sueltas de titulaciones académicas, por lo que no obtendrán valoración en este apartado.
B) Formación extraacadémica impartida:
Se considerarán en este apartado los cursos, conferencias, seminarios, ponencias, etc., organizados por organismos públicos, relacionados con la plaza:
- Por cada hora de curso: 0,04 puntos.
- Por conferencia o ponencia en cursos, seminarios o jornadas: 0,2 puntos.
La acreditación de la formación, tanto recibida como impartida, se realizará mediante el correspondiente certificado o diploma de asistencia o docencia y programa oficial con indicación de número de horas lectivas. La formación que no especifique el número de horas o no contenga el programa se valorará con 0,05 puntos. En caso de que la duración se exprese en días, la equivalencia será de 5 horas por cada día o sesión.
En el caso de cursos repetidos, tanto recibidos como impartidos, sólo se valorará el de mayor número de horas.
C) Formación académica recibida:
Se valorarán otras titulaciones académicas complementarias y directamente relacionadas con la plaza.
- Por título de Diplomatura, Grado o equivalente: 2 puntos.
- Por título de Licenciatura, Máster o equivalente: 3 puntos
- Por título de Doctorado: 4 puntos.
- Resto de titulaciones de nivel inferior: 1 punto.
Solo se valorarán las titulaciones reconocidas por el Ministerio competente en la materia como títulos académicos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, debiendo citarse por el/la aspirante, en el caso de equivalencia de titulación, la disposición en la que se establece la misma y, en su caso, el BOE en que se publica. No tendrá la consideración de título académico a efectos de su valoración el haber superado tres cursos completos de licenciatura. Asimismo, no se valorarán como méritos los títulos académicos imprescindibles para la obtención de otros de nivel superior que se aleguen.
En este apartado no se valorará la titulación académica exigida para el acceso al puesto correspondiente ni las que resulten necesarias para obtener la titulación superior.
Asimismo se valorarán con 1 punto las titulaciones de las enseñanzas de régimen especial otorgadas por las Escuelas Oficiales de Idiomas, en los Niveles B y C.
La acreditación se realizará mediante el correspondiente título expedido u homologado por el Ministerio de Educación o el titular del órgano correspondiente de la Comunidad Autónoma respectiva o resguardo acreditativo de haber abonado los derechos de expedición del correspondiente título, o mediante la certificación supletoria provisional prevista en el art. 14.2 del R.D. 1002/2010.
OTROS MÉRITOS (MÁXIMO 5 PUNTOS)
A) Ejercicios aprobados
Por cada ejercicio superado en procesos selectivos convocados por el Ayuntamiento de Granada en ejecución de oferta de empleo público, siempre que se trate de plaza igual a la que se opta, 1 punto, hasta un máximo de 5.
La acreditación de este mérito se realizará de oficio, siempre que se indique en la solicitud la convocatoria concreta de que se trate.
Ayto. Granada