Catálogo de Trámites

Mediante este procedimiento se podrá solicitar el reconocimiento, a efectos de abono de trienios, de los servicios prestados por el personal del Ayuntamiento de Granada en cualquiera de las Administraciones Públicas.
(Ampliar información en el apartado preguntas frecuentes)

En cualquier momento. No obstante, no será necesaria la solicitud de reconocimiento del derecho al abono de trienios para el personal municipal que haya prestado servicio exclusivamente y de forma ininterrumpida en esta Administración, pues tal circunstancia se reconocerá de oficio.

El personal que preste o haya prestado servicios en el Ayuntamiento de Granada

En caso de haber prestado servicios en otra administración pública distinta del Ayuntamiento de Granada, se adjuntará:
- Certificación de sericios prestados ajustada al model establecido en el Anexo I del RD 14611978 de 25 de junio

La Administración, de oficio, procederá a realizar las correspondientes comprobaciones de los servicios prestados en el Ayuntamiento de Granada

Certificado electrónico

Enlace a la Sede Electrónica

Positivo

Si

- Artículo 20 del Acuerdo regulador de las relaciones entre la corporación y el personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Granada
- Artículo 20 del Convenio regulador de las relacones entre la corporación y el personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Granada
- Artículo 21 a 27 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública.
- Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, por el que se dictan normas de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública.

¿Tiene plazo de prescripción a efectos económicos el reconocimiento de trienios?
El reconocimiento de trienios, a efectos económicos, quedará sujeto en todo caso al límite del plazo de prescripción, que está establecido en 4 años para el personal funcionario y 1 año para el personal laboral.

¿Cómo se valorarán los trienios?
La valoración de los trienios, se realizará teniendo en cuenta el orden cronológico de los servicios prestados. En el supuesto de que el funcionario hubiera pertenecido a más de un cuerpo, escala o plaza, se computará cada periodo de servicios de acuerdo con el valor correspondiente al nivel de proporcionalidad de cada cuerpo, escala o plaza, valorándose cada trienio de acuerdo con el grupo que le corresponda en el momento de consolidar tres años de servicios o múltiplos de tres.