Catálogo de Trámites

Procedimiento de provisión de puestos reservado a puestos directivos, de confianza o de alta responsabilidad, basado en razones exclusivas de aptitud profesional para el desempeño del puesto en cuestión, de conformidad con lo que determine la RPT vigente.
(Ampliar información en el apartado preguntas frecuentes)

Se puede consultar toda la información sobre los procesos activos y finalizados en el enlace informativo incluido más abajo
Resolución de 26 de diciembre de 2024, del Ayuntamiento de Granada, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación

Solicitud de participación para la provisión de puestos de libre designación

Certificado electrónico

https://www.granada.org/inet/personal.nsf/provisionpuestos

Enlace a la Sede Electrónica

Negativo; Caducidad

Si

- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública.
- Artículo 78 y 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Bases generales de provisión de puestos de trabajo

¿Cómo es el procedimiento?
Las bases de la convocatoria se aprobarán por el/la Concejal/a que tenga las competencias delegadas, anunciándose las mismas mediante publicación en el Boletín Oficial del Estado.
El nombramiento requerirá propuesta previa del Delegada/o o Concejal/a Delegado/a del Área correspondiente a la que está adscrito el puesto de trabajo, a favor del/la candidato/a, en quien concurra tanto las condiciones generales como los requisitos específicos de la convocatoria.
La resolución agotará la vía administrativa.

¿Cuáles son las condiciones generales?
Tendrá la condición de requisitos exigibles, que en ningún caso constituirán méritos valorados en la provisión del puesto, los siguientes:
- Pertenecer al Grupo o Escala/s correspondientes.
- Tener la titulación académica exigida.